En tant qu’Outbound Marketing Specialist, en collaboration directe avec la Marketing Manager et le CMO, ta mission sera de soutenir l’équipe commerciale et la croissance de WizVille à travers la conception et la mise en œuvre d’initiatives marketing visant à valoriser l’approche WizVille sur tous les points de contact avec nos cibles : événementiel, emailing, réseaux sociaux, search, site web…
La forte croissance de WizVille (+50% par an) étant principalement fondée sur l’Outbound, ce poste est l’opportunité d’être au cœur du processus de création de valeur d’une société SaaS ultra-ambitieuse et innovante.
À ce poste, tu évolueras dans une équipe composée de collaborateurs passionnés et brillants, et tu disposeras d’un budget conséquent te permettant de tester de nouvelles choses et de dépasser les frontières du Marketing Outbound.
Tes missions :
Rejoindre WizVille c’est :
❤️ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres
🎖 Un onboarding personnalisé afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration
😎 Un environnement de travail cool et valorisant qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso
🕹 Pouvoir choisir son rythme de remote : full télétravail (selon l’expérience), hybride ou full présentiel à Paris
⛵️ Pouvoir partir jusqu’à 3 mois par an en mode #WorkFromAnywhere
🏡 Des bureaux ultra confortables et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris
💸 Un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote
🌈 Être écouté.e en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes bi mensuelles
🎅 Un CE externalisé avec chèques culture et noël, ainsi que l’accès à de multiples réductions cinéma, concert, spectacle,…
🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport grâce à ClassPass
🎢 Des team building mensuels avec toute l’équipe, à distance ou en présentiel
🎉 Des voyages de team building annuels dans des grandes villes européennes
💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE
🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois + jours de repos
🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100%
💻 Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27”, casques audio etc…
⛑️ Une super mutuelle Alan, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés
🍔 La carte Swile pour les tickets restos
Détails du poste :
CDI temps plein
Lieu de travail: Hybride à Paris 10ème (3 jours présentiels)
Localisation du candidat : Paris et Région Parisienne
Prise de poste: dès que possible
Rémunération : 40-45K, en fonction de l’expérience et du profil, dont variable à objectifs atteint (objectifs d’entreprise et objectifs métier)