Depuis 2012 nous développons des technologies innovantes qui permettent aux commerçants du monde entier de manager et démultiplier le niveau de satisfaction de leurs clients.
Au sein de l’équipe Engineering, tu auras l’occasion de contribuer au développement de l'innovation autour du concept de “Smart Customer Satisfaction Management”, la vision innovante de WizVille pour le Management de la Satisfaction Client de demain, basée sur l'IA, le prédictif et la mesure de l'impact de la satisfaction client sur les ventes des magasins.
Rejoins une équipe ambitieuse qui réinvente une compétence vitale au fonctionnement du monde du commerce, l’un des secteurs les plus concrets et ancrés dans nos quotidiens.
Le poste
En tant que Software Engineer, tu auras l’occasion d’intervenir sur toutes les strates de notre stack, pour concevoir et shipper certaines des features les plus innovantes de la plateforme WizVille, en collaboration directe avec le Tech Lead.
Pour réussir dans ta mission tu devras pouvoir t'appuyer sur une expérience de 2 ans ou plus en tant que Software Engineer sur un projet web, dont une expérience significative avec Ruby on Rails.
En détails, que peux-tu attendre d’un poste de Software Engineer chez WizVille ?
Participer à la conception fonctionnelle et technique des features et produits les plus ambitieux de la roadmap de WizVille, en collaboration avec le Tech Lead et l’équipe Product
Développer du back au front les nouvelles fonctionnalités en veillant à proposer la meilleure expérience utilisateur possible tout en faisant attention à la stabilité (couverture de tests raisonnable) et aux performances
Maintenir et améliorer l’application sur les sujets critiques comme la scalabilité, la stabilité, la sécurité et la gestion des bugs (parce que personne n’est parfait)
Travailler suivant l'intérêt sur des projets en avance de phase
Des 1-1 avec le Tech Lead tous les 15 jours pour t’accompagner dans ta progression
Des moments de cool-down, de congratulation et de démo avec toute l’équipe en fin de mois
Quelques exemples de projets sur lesquels tu pourrais travailler
Analyse sémantique des avis clients afin d’identifier les sujets de satisfaction/d’insatisfaction et les sentiments associés
Développement d’algorithmes de recommandation basés sur l’analyse à grande échelle d’avis clients croisée avec des données tierces
Conception de data visualisations de données issues d’algorithmes et autres données
Nouvelle interface d’analyse unifiée de la satisfaction client au sein de notre nouvelle plateforme
Au programme
70 % dédié aux fonctionnalités de notre roadmap, conception fonctionnelle inclue
20 % sur la maintenance ou la résolution de bugs
Le reste est dédié à la gestion de projet et le support aux autres équipes
Notre environnement technique
Ruby on Rails 7 et PostgreSQL pour le back
Vue.js pour le front de nos dashboards clients
React.js pour le front de nos questionnaires de satisfaction
React Native pour nos applications mobiles
Des tests unitaires (RSpec) et d'intégration (Cypress.io) qui tournent sur Github Actions
Des releases daily sur nos serveurs de dev, preprod et prod via Capistrano
Pour plus d’information on t’invite à regarder :
La dernière édition de notre évènement "Dreaming Bigger with Rails" avec @DHH himself (voir recap)
Notre gem Hinter, très pratique lorsqu’il s’agit de comprendre pourquoi un bloc de code Ruby est lent.
Détails du poste
CDI Temps Plein
Lieu de travail: Hybride Télétravail / Présentiel Paris 10ème (2 jours par semaine en présentiel)
Prise de poste: dès que possible
Rémunération : fourchette haute du marché pour ton profil, 50-65K€ + BSPCE, en fonction de l’expérience et du profil
Rejoindre WizVille c'est ...
❤️ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres
🎖Un onboarding personnalisé qui s’étale sur 6 semaines, afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration, au programme : présentations et formations techniques avec notre Tech Lead sur 1 à 2 semaines complètes, événement internes pour t’accueillir au mieux, 1-1 avec chacun des responsables de pôle, immersions dans le quotidien de chaque pôle (participation à des démos produit ou encore des RDV de kick-off de projets, etc…)
😎 Un environnement de travail cool et valorisant tant sur le plan technique qu’humain et qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso
🏡 Des bureaux ultra confortables configurés en flex office et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris
💸 Avoir accès à un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote
🌈 Être écouté en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes collaborateurs Wiz Mood bi mensuelles et des enquêtes eNPS trimestrielles
🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport, courts de Yoga ou autres spa, grâce à ClassPass
🎢 Des team building mensuels avec toute l’équipe, à distance ou en présentiel (exemples : atelier de confection de cookies, Escape game virtuel, sortie à DisneyLand Paris, autres exemples ici)
🎉 Des voyages de team building annuels
💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE
🏕️ Des jours de repos rémunérés qui complètent les congés payés, posables en confiance
🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois + jours de repos
🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100%
💻 Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27”, casques audio etc…
⛑️ Une super mutuelle Alan Blue, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés
🍔 La carte Swile pour les tickets restos
